<html><head><style type="text/css"><!-- DIV {margin:0px;} --></style></head><body><div style="font-family:times new roman,new york,times,serif;font-size:12pt">A mon avis, ce que voulait dire Matthieu, c'est surtout que lorsqu'elle<br><div style="font-family: times new roman,new york,times,serif; font-size: 12pt;"><div style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">était disponible et qu'elle travaillait dessus, on l'a laissé faire sans<br>vraiment rien dire (on doit être 3 à avoir commenté à l'époque).<br>---<br><br><font size="3"><span style="font-family: times new roman,new york,times,serif;">C'est plutot ça mais je conviens que la tournure n'y était pas vraiment, mais </span><br style="font-family: times new roman,new york,times,serif;"><span style="font-family: times new roman,new york,times,serif;">bon j'ai un pannelle d'excuses pour cela ;)</span><br></font><br>----<br>J'imagine qu'elle a du abandonner et être un peu
 dégoutée qu'on n'accorde<br>pas plus d'importance que ça à son travail (c'est toi qui me parlait de<br>l'ego des graphistes Carlos ;).<br>----<br><br><font size="3"><span style="font-family: times new roman,new york,times,serif;">Techniquement elle avait pas vraiment abandonné, mais comme personne ne commentait</span><br style="font-family: times new roman,new york,times,serif;"><span style="font-family: times new roman,new york,times,serif;">j'ai pris la responsabilité de lui dire que son travail était bon, mais maintenant nos rapports sont</span><br style="font-family: times new roman,new york,times,serif;"><span style="font-family: times new roman,new york,times,serif;">un peu plus distants (sérieux j'y suis pour rien .... je crois) donc ce serait plus compliqué de lui</span><br style="font-family: times new roman,new york,times,serif;"><span style="font-family: times new roman,new york,times,serif;">redemander de travailler dessus</span><br
 style="font-family: times new roman,new york,times,serif;"></font><br>----<br><br>Maintenant, on reprend son boulot et on le modifie, on le commente tous,<br>mais elle est certainement plus là pour le voir / prendre nos remarques /<br>en tirer de l'expérience en tant que graphiste.<br><br>C'est vrai que c'est super dommage.<br><br>----<br><br><font size="3"><span style="font-family: times new roman,new york,times,serif;">Je suis on ne peut plus d'accord sur ce point, sachant qu'elle est jeune (encore plus jeune <br>que moi c'est vous dire !!! ) cela aurait pu être très enrichissant<br><br>----<br></span></font><br><br>L'impression que j'en ai, c'est que quand Hélène nous a (à travers<br>Matthieu) proposé son travail, on était passif, on n'avait rien à<br>organiser, donc on s'en foutait. Maintenant qu'on a une IP sur les bras,<br>on s'aperçoit qu'on va être à la bourre si on se dépêche pas et on<br>s'active d'un coup, sans la principale
 intéressée.<br><br>Le problème soulevé par Matthieu est à mon avis plus fondamental que cela:<br>au lieu de travailler dans la régularité, de faire des choses toute<br>l'année pour être prêts quand un événement se présente, on réagit au<br>dernier moment, uniquement sous la pression de l'événement.<br><br>Certes, on fait tous ça sur notre temps libre, et on doit concilier ça<br>avec nos agendas. Mais on n'est pas tous seuls, et d'autres (comme Hélène)<br>ont certainement d'autres agendas que les notres. En tant que<br>représentants d'un projet, on se devrait d'être plus disponible, tout au<br>long de l'année.<br><br>Et je me sens d'autant plus inclut dans cette critique que je suis hyper<br>actif sur cette IP, n'ayant rien fait auparavant.<br><br>Cordialement,<br><br>----<span style="font-family: times new roman,new york,times,serif;"><br><br><font size="3">Personnellement je pense que c'est, comme dit Mathieu, un problème
 d'organisation, et je pensais pas que ça me servirait un jour, mais ce qu'a dit mon prof de gestion de projet est plutot vrais, si on ne respecte pas la timeline d'un projet on se retrouve dans des situations embarrassantes.<br>Pour cette IP ce n'est pas grave, je pense que ca devrait aller, mais attention à plus tard, il nous faut mieux repartir les tâches et éviter de toujours repousser.<br>Je pense qu'un petit effort d'ecriture sur la liste, et pourtant je suis mal placé j'ai laissé placé plein de mails, et de régularité et nous pourrons travailler plus tranquillement.<br>Quoi qu'il en soit, pas d'inquiétude Carlos, j'avais simplement, je pense, mal tourné mes mots (c'est vous dire, seul Mathieu m'a compris ^^).<br><br>Donc finalement pour conclure : Il faut que nous mettions en place un semblant de régularité, pas dans la réorganisation, mais bien dans notre manière de participer. Et aussi si vous pouviez prendre des photos de la
 banderole si je ne suis pas la, Helena m'avait demandé pour son book.<br><br>Merci<br><br>Matthieu Rondeau<br></font></span></div></div></div><br>



      </body></html>